Configurar la compensación del Impuesto Sobre la Renta (ISR) anual en la última nómina de diciembre te permite ajustar de forma precisa el resultado del cálculo anual dentro del mismo proceso de pago. Esto es útil para aplicar automáticamente saldos a favor o en contra de los trabajadores, evitando cálculos manuales y asegurando que la información reflejada en la nómina sea correcta al cierre del ejercicio.
1. Conoce el módulo de compensación
Antes de iniciar, es necesario conocer el módulo de compensación de ISR anual, ya que en este se gestionan los ajustes del impuesto en la última nómina de diciembre.
2. Configura los parámetros de la nómina
Ingresa al menú Nómina y haz clic en Parámetros de la nómina
.
En la ventana, selecciona la pestaña Generales, ubica el campo Tipo de cálculo y elige la opción Anual.
Al asignarlo, se mostrará un mensaje indicando que puedes activar la Compensación de ISR para los trabajadores con saldo a favor. Si no habilitas esta opción, el sistema realizará la devolución correspondiente dentro del pago de nómina.
Haz clic en Aceptar
para guardar los cambios.
3. Válida la deducción en el catálogo
Dirígete al menú Nómina y haz clic en Percepciones y deducciones
.
En la pestaña Deducciones, confirma que exista la clave Compensación de ISR.
Nota: esta deducción se aplicará cuando el colaborador tenga ISR a cargo y cuente con un remanente disponible para compensar.
4. Configura los parámetros del sistema
Ingresa al menú Configuración y haz clic en Parámetros del sistema
.
Dentro de la ventana, selecciona Parámetros del sistema y entra a la pestaña Percepciones y deducciones. Localiza el campo Compensación de ISR a favor.
Selecciona la clave de deducción correspondiente y, si lo necesitas, utiliza el ícono de Ayuda
para consultar el catálogo.
Finalmente, haz clic en Aplicar y salir
para guardar la configuración.
5. Genera el proceso de compensación de ISR
Continúa al compensar el ISR anual en la última nómina de diciembre para aplicar los ajustes correspondientes.
¡Genial! Ahora conoces cómo configurar la compensación del ISR anual en la última nómina de diciembre.
