Emitir recibos de nómina para trabajadores extranjeros es necesario cuando un colaborador no cuenta con todos los datos fiscales, como la Clave Única de Registro de Población (CURP). En estos casos, se debe utilizar la CURP genérica correspondiente para hombre o mujer, lo que permite registrar su información en el sistema y cumplir con los requisitos fiscales. Este proceso se realiza antes de timbrar la nómina y ayuda a evitar errores o rechazos en el comprobante.
A continuación, realiza lo siguiente:
1. Alta del trabajador
En el expediente del trabajador, registra el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) previamente dado de alta por la empresa.
Dirígete a la ruta: menú Nómina y haz clic en el ícono Trabajadores 
.
Importante: si el trabajador extranjero no cuenta con la CURP, utiliza la CURP genérica que corresponda:
CURP genérica (Hombre) | XEXX010101HNEXXXA4 |
CURP genérica (Mujer) | XEXX010101MNEXXXA8 |
Selecciona al trabajador y haz clic en el ícono Modificar 
para ingresar a su detalle y validar la información.
En la pestaña Fiscales, captura los datos correspondientes al régimen de contratación, entidad donde se presta el servicio, tipo de contrato y tipo de jornada.
2. Timbra y consulta el recibo de nómina
Una vez actualizada la información del trabajador, es necesario emitir el recibo de nómina.
Importante: es necesario que el trabajador esté dado de alta en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y cuente con su Constancia de Situación Fiscal (CSF) para poder timbrar el recibo.
¡Excelente trabajo! Ahora sabes cómo emitir el recibo de nómina para trabajadores extranjeros cuando lo necesites.