Registrar el incremento de salario de manera general te permite actualizar los sueldos de tus trabajadores de forma uniforme, evitando ajustes individuales y reduciendo errores. Es útil cuando necesitas aplicar aumentos por políticas internas o revisiones salariales, ya sea por porcentaje o monto fijo, permitiéndote seleccionar a los empleados por rango, departamento, puesto o clasificación para una gestión más eficiente.
A continuación, realiza lo siguiente:
1. Ingresa a la ruta
Dirígete al menú Procesos de nómina y haz clic en el ícono Incremento general 
.
2. Define los criterios de filtrado
El sistema mostrará una ventana donde deberás completar la siguiente información:
- Rango de trabajadores: indica el rango de trabajadores a los que deseas aplicar el incremento.
Nota: puedes elegir el rango de trabajadores usando el carácter delimitador o separador configurado en los parámetros del sistema.
- Rango de departamentos: si trabajas con departamentos, establece el rango correspondiente.
- Rango de puestos: especifica las claves correspondientes, si aplica.
- Registro patronal: en caso de tener múltiples registros, selecciona el registro patronal específico.
- Clasificación: define el rango si trabajas con este tipo de agrupación.
Nota: puedes apoyarte en el ícono Ayuda 
o presionar la tecla F2 para realizar una selección más precisa.
- Porcentaje / Monto: elige cómo se aplicará el incremento, ya sea por porcentaje o por una cantidad fija.
- A partir de: indica la fecha en la que entrará en vigor el nuevo salario.
Importante: este campo solo estará disponible si está activado el parámetro Incrementar sueldos a mitad de nómina, ubicado en Parámetros de la nómina, en la pestaña Generales.
- Cantidad: anota el valor que se aplicará como incremento general a los trabajadores; puede ser un porcentaje o una cantidad específica.
3. Aplica el incremento
Posteriormente, haz clic en el botón Aceptar 
. Por último, confirma la aplicación del incremento.
Importante: el proceso opera de manera diferente, según la activación del parámetro Incrementar sueldos a mitad de nómina, es decir:
- Desactivado: el incremento de sueldo se aplicará para toda la nómina y solo se manejará el registro de un Salario Diario Integrado (SDI).
- Activo: se podrán incrementar sueldos sin importar el día de la nómina en el que se realice el cambio o en el que aplique. Se calculará el SDI correspondiente al nuevo sueldo conservando los anteriores.
¡Excelente! Has registrado el incremento de salario de manera general correctamente.