Contar con un reporte de vacaciones te ayuda a tener una visión clara y confiable de la situación de cada colaborador. Te permite identificar días pendientes por programar, validar lo ya disfrutado y confirmar si la prima vacacional fue cubierta correctamente. Es especialmente útil al preparar la nómina, revisar saldos antes de autorizar descansos o atender consultas internas, ya que te brinda información puntual para tomar decisiones con respaldo y mantener el cumplimiento de tus obligaciones laborales sin complicaciones.
1. Accede a la ruta
Puedes ingresar al reporte desde cualquiera de las siguientes opciones:
- En el menú Reportes, haz clic en el ícono de Vacaciones
.
- Dentro del menú Reportes, selecciona Administrador de reportes
; de la ventana que se despliega, elige el grupo Trabajadores, abre la carpeta Vacaciones 
y haz doble clic en Reporte de vacaciones de trabajadores.
- Dirígete al menú Nómina, despliega el submenú de Vacaciones
y selecciona Reporte de vacaciones.
2. Define los filtros
Al abrir el reporte, se mostrará una ventana donde podrás establecer los criterios de consulta según tus necesidades:
Datos generales
Clave del trabajador
- Rango de trabajadores: elige las claves que deseas visualizar. Para especificar intervalos, utiliza el guión o el carácter que definiste desde los Parámetros del sistema para delimitar entre el inicio y el final.
- Rango de fechas de disfrute: selecciona el rango con el cual deseas emitir el reporte. Por omisión, el sistema NOI proporciona la información de la nómina actual.
- Registro patronal: este campo se activa si tienes dados de alta más de un registro patronal y se genera el reporte de acuerdo con el que especifiques.
- Clasificación: presenta solo aquellos colaboradores que cumplan con lo establecido (por ejemplo: Sindicalizado, Confianza), utiliza los signos de interrogación como comodines, a fin de que en dichos espacios se tomen todas las posibilidades.
- Jornada: indica alguna de las opciones de acuerdo al tipo de jornada, como completa, no completa o Todas.
- Vacaciones disfrutadas / sin disfrutar: activa las casillas que consideres necesarias para que se muestren los colaboradores que cumplan con lo seleccionado.
- Prima vacacional pagadas / sin pagar: habilita las casillas para que se muestre la información de los colaboradores que cumplan con lo seleccionado.
- Trabajadores sin movimientos de vacaciones: si activas esta opción observarás los colaboradores que no tienen vacaciones programadas, pero que ya les corresponden en el período.
- Título: el sistema te sugiere uno, pero este lo podrás modificar en caso de requerirlo.
3. Visualiza el informe
Después de configurar los filtros, haz clic en Aceptar 
para generar la vista preliminar.
Desde esta ventana, realiza las siguientes acciones:
- Imprimir
: genera una copia física o digital del reporte para su revisión, archivo o presentación. - Salir
: finaliza la vista preliminar y regresa a la pantalla anterior sin guardar ni imprimir el reporte.
¡Excelente trabajo! Ahora sabes cómo generar reporte de vacaciones para mantener todo bajo control.