Consultar los tipos de faltas permite identificar cómo cada ausencia de un trabajador afecta conceptos clave de la nómina, como el séptimo día, la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esta información sirve para calcular correctamente pagos y retenciones, garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y tomar decisiones precisas ante ausencias o incapacidades.
1. Accede a la ruta
Dirígete al menú Catálogos y consultas y haz clic en el ícono Tipos de faltas 
.
2. Visualiza los tipos de faltas
Al ingresar, se mostrará la consulta con los 19 tipos de faltas disponibles para el manejo interno de tu empresa.
3. Modifica conceptos o descripciones
Dentro del catálogo se puede modificar el concepto o descripción que se le asignará a cada tipo de falta, pero no se podrán agregar tipos de falta, ya que la tabla contiene todas las combinaciones posibles que se pueden presentar; por esa razón tampoco se pueden modificar las afectaciones que tienen cada una de ellas.
4. Configura la visualización
Activa la opción Mostrar en consulta si deseas que determinada falta se visualice en los módulos donde se selecciona. Solo aparecerán las faltas que tengan esta opción activada.
5. Registra los tipos de faltas con porcentaje IMSS
Importante: solo se mostrarán en los módulos de selección aquellas faltas con la opción activada.
- Cuando utilices alguno de los siguientes tipos de faltas, se activará el campo de porcentaje % para registrar el porcentaje que el IMSS determine para la incapacidad:
- Incapacidad temporal por riesgo de trabajo (R.T.): corresponde al tipo de falta 17 en el catálogo y se aplica cuando un accidente laboral provoca una incapacidad de corta duración.
- Incapacidad permanente o parcial por riesgo de trabajo (R.T.): corresponde al tipo de falta 18 en el catálogo y se aplica cuando un accidente laboral causa un daño que genera una incapacidad permanente parcial, como la pérdida de una mano o un brazo.
- Incapacidad permanente o total por riesgo de trabajo (R.T.): corresponde al tipo de falta 19 en el catálogo y se aplica cuando un accidente laboral provoca que el trabajador quede totalmente incapacitado.
¡Excelente! Al consultar los tipos de faltas, garantiza que las retenciones e incapacidades se registren correctamente.