Configurar el subsidio para el empleo año 2026 permite aplicar correctamente este beneficio en la nómina y asegurar que la información que se refleja en recibos y reportes sea consistente con la normativa vigente. Realizar esta preparación con anticipación ayuda a evitar ajustes posteriores y facilita la correcta gestión desde el inicio del año.
Antes de comenzar, realiza el siguiente proceso:
1. Actualiza tu sistema
Confirma que tienes instalada la versión vigente de NOI y el último reinstalable. Para ello, ingresa al menú Ayuda y haz clic en el ícono Aspel NOI
.
Nota: si no cuentas con la versión actualizada, descarga e instala el último reinstalable disponible.
2. Configura la visualización de los movimientos de ajuste en el recibo de nómina de los trabajadores
Ingresa al menú Configuración, haz clic en el ícono Parámetros del sistema
.
En la ventana que se despliega, dirígete a Parámetros del sistema
, accede a la pestaña Generales y localiza la opción Desglosar Percepciones / Deducciones SAT de cálculo en el recibo de los trabajadores y reporte de nómina.
De acuerdo con la configuración que requieras, habilita o deshabilita la casilla:
- Activo: se visualizarán los ajustes del subsidio en el recibo de nómina del colaborador.
- Deshabilitado: no se verán reflejados los ajustes del subsidio en el recibo de nómina del colaborador, solo se incluirán en el archivo XML.
Oprime en el botón Aplicar y salir
para guardar los cambios.
3. Configura el subsidio 2026
Ingresa al menú Nómina, haz clic en el ícono Parámetros de la nómina
.
Dirígete a la pestaña Generales e identifica la sección Subsidio para el Empleo.
Indica los valores correspondientes:
Campo en NOI | A partir del 1 de febrero al 31 de diciembre de 2026 |
% UMA Mensual | 15.02 |
Cuota Mensual | 535.65 |
Ingreso Límite | 11,492.66 |
Nota: Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Al finalizar la configuración, oprime en el botón Aplicar y salir
para guardar los cambios.
¡Buen trabajo! Has completado correctamente la configuración del subsidio para el empleo correspondiente al año 2026.