Consultar el detalle de vacaciones del trabajador te permite revisar la información registrada sobre los períodos de descanso y la prima vacacional correspondiente. Esta consulta es útil cuando necesitas verificar cuántos días de vacaciones tiene programados o disfrutados un trabajador y confirmar los datos relacionados con su pago. Realizarla te ayuda a mantener un mejor control de la información en la nómina y a validar que los registros estén correctos.
A continuación, realiza lo siguiente:
1. Ingresa a la ruta
Dirígete al menú Nómina y haz clic en el ícono Nómina del trabajador 
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Ingresa la clave del trabajador y haz clic en el botón Aceptar 
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2. Consulta la sección de vacaciones
En la ventana de Nómina del trabajador, ubica el panel izquierdo y selecciona la opción Vacaciones.
3. Revisa la información
El sistema mostrará la ventana con el detalle de vacaciones del trabajador en el período. Los campos disponibles son:
- Días de disfrute: es la cantidad de días programados para el trabajador.
- Fecha de disfrute: fecha a partir de la cual iniciará el período de vacaciones del trabajador.
- Estatus: estado en que se encuentran las vacaciones del trabajador seleccionado, pudiendo ser: Disfrutadas o Programadas.
- Prima Vacacional: el sistema sugiere, con base en la antigüedad del trabajador y la tabla de vacaciones asignada, los días a pagar por este concepto.
Nota: si la prima vacacional se paga en partes (sin exceder el monto total), el sistema considerará el monto acumulado pagado en el año para determinar el momento en que comienza a gravar para el cálculo del impuesto, considerando la prima exenta hasta 15 salarios mínimos.
- Fecha de pago: día en que se realizará el pago de la prima vacacional al trabajador.
- Pago: estatus de la prima vacacional del trabajador, que puede ser Pagado o Programada.
¡Excelente trabajo! Con este proceso puedes consultar el detalle de vacaciones del trabajador de forma ágil en el sistema.