Crear o dar de alta puestos en tu empresa permite organizar las áreas de trabajo, mantener la estructura interna ordenada y asegurar que los cálculos de nómina y obligaciones fiscales se realicen correctamente. Esto es útil al registrar o actualizar puestos, ya que facilita controlar sueldos, prestaciones y responsabilidades, además de generar reportes claros y confiables para la toma de decisiones administrativas y contables.
Para ello, realiza lo siguiente:
1. Accede a la ruta
Para ingresar, dirígete al menú Catálogos y consultas y haz clic en el ícono Puestos 
.
2. Crea un nuevo puesto
En la ventana que se despliega, dirígete a la barra de herramientas y pulsa en el ícono Agregar 
.
3. Captura los datos requeridos
En la ventana de alta, completa los campos solicitados, en especial aquellos que están destacados con un recuadro en color naranja 
.
- Clave: indica código del puesto que se está dando de alta.
- Descripción: ingresas el nombre del puesto.
- Salario diario: especifica el sueldo diario que se aplicará al puesto que estás creando.
- Salario máximo: define el pago diario que se aplicará.
- Riesgo de puesto: ingresa la clave de riesgo según la tabla publicada por el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y, al hacer clic en el ícono Ayuda
, se mostrarán las opciones disponibles.
4. Guarda el registro
Al finalizar, haz clic en Guardar 
para registrar el puesto o en Aceptar 
para salir de la ventana.
¡Gran trabajo! Ya dominas el proceso para crear o dar de alta puestos y mantener tu información actualizada.